Oui, vous pouvez être bénévole ou volontaire en Belgique tout en étant employé à temps plein ou à temps partiel. En fait, de nombreux employés choisissent de s’engager dans des activités bénévoles ou volontaires en dehors de leur temps de travail, car cela peut leur offrir un moyen de développer de nouvelles compétences, de renforcer leur confiance en eux et de se mettre en réseau.
En tout état de cause, vous devez respecter les obligations liées à votre emploi et vous assurer que votre engagement bénévole ou volontaire n’interfère pas avec vos obligations professionnelles. Il est également important de discuter avec votre employeur pour savoir s’il existe des politiques ou des programmes de bénévolat ou de volontariat en entreprise qui peuvent vous permettre de combiner vos activités professionnelles et bénévoles ou volontaires.
