Augmentation du taux d’emploi pour les plus de 50 ans

Méthode

Chaque année, 47.000 ménages sont invités à répondre à un questionnaire permettant notamment d’évaluer les taux d’emploi et de chômage en Belgique. Cette enquête sur les forces de travail (EFT) est menée par Statbel et vise 123.000 personnes en âge de travailler (les répondants). C’est une enquête est dite « continue » en ce sens que les questionnaires sont envoyés tout au long l’année et elle se concentre sur « la dernière semaine d’activité » du répondant.

Les chiffres qui vont suivre reposent sur un échantillon de 25.900 répondants entre 15 et 89 ans répartis comme suit ; 12.800 en Flandre, 9.700 en Wallonie et 3.400 à Bruxelles.

Des résultats encourageants

Au troisième trimestre 2022, 72,1% des 20-64 ans étaient au travail en Belgique contre 71,4% au troisième trimestre 2021. Par ailleurs, si on élargit cette étude pour reprendre la population âgée de 15 ans et plus, on comptabilise une population active de 5,010 millions depersonnes, un record selon Statbel.

Autre fait remarquable, la diminution du taux de chômage est partagée par tous les sous-groupes (genre, âge, région et dégré d’instruction).

Pour les 50+, le taux de chômage passe ainsi de 4,4% à 3,4%.

T3 2022T3 2021
Total5,7 %6,6 %
Hommes6,0 %7,0 %
Femmes5,3 %6,0 %
15-24 ans18,2 %19,2 %
24-49 ans5,0 %5,8 %
50 ans et plus3,4 %4,4 %
Région de  Bruxelles-Capitale11,3 %13,8 %
Région flamande3,6 %4,0 %
Région wallonne8,0 %9,1 %
Niveau  d’instruction faible12,8 %14,5 %
Niveau d’instruction moyen6,3 %7,0 %
Niveau d’instruction élevé3,5 %4,2 %
Évolution du taux de chômage des 15-64 ans selon différentes caractéristiques (T3 2021 – T3 2022)

En ce qui concerne le type de contrat, on remarquera que 15,2% des plus de 50 ans actifs exercent un travail occasionnel sans contrat de travail formel.

Travail dans le cadre d’une formation15-2425-4950+Total
Contrat de travail à durée déterminée
ou pour un travail nettement défini
21,1 %67,9 %64,0 %47,0 %
Contrat d’intérim8,6 %22,2 %20,8 %16,1 %
Job d’étudiant (avec contrat d’étudiant)65,4 %5,1 %0,0 %30,8 %
Travail dans le cadre d’une formation2,1 %3,1 %0,0 %2,3 %
Travail occasionnel sans contrat
de travail formel
2,8 %1,7 %15,2 %3,7 %
Salariés avec un emploi temporaire: type d’emploi temporaire selon la classe d’âge (T3 2022)

Source : Pour la première fois, plus de 5 millions de personnes sont au travail (13 décembre 2022)

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