Employés

Comment valoriser son expérience au travail

Les travailleurs de 50 ans et plus tranche représentent un véritable atout pour les entreprises. Votre expérience, vos compétences développées au fil des années et votre maturité professionnelle constituent des avantages considérables qu'il convient...

Reconversion professionnelle : quelles formations ?

Reconversion professionnelle : quelles formations ? La reconversion professionnelle après 50 ans n'est plus un tabou. Au contraire, elle représente une opportunité formidable de donner un nouveau souffle à sa carrière en valorisant son expérience tout en...

Comment rester compétitif sur le marché du travail ?

A l’heure où les technologies évoluent à toute vitesse et où les entreprises recherchent toujours plus d’agilité, le cap de la cinquantaine peut soulever beaucoup de question sur la capacité à rester compétitif sur...

Télétravail : astuces pour bien s’adapter au travail à distance

Le télétravail s'est imposé comme une réalité incontournable dans le monde professionnel. Pour les travailleurs de 50 ans et plus, cette transition peut représenter un défi particulier, mais aussi une opportunité de redéfinir son...

Transformation numérique : un défi et une chance

La révolution numérique transforme en profondeur le monde du travail, en Belgique comme ailleurs. Plateformes de recrutement, automatisation, télétravail, intelligence artificielle, outils collaboratifs... Pour les 50+, cette transformation soulève une question essentielle : cette...

Mentorat : votre expérience est votre force

Le mentorat professionnel est une relation d'accompagnement dans laquelle une personne plus expérimentée, le mentor, guide et soutient dans son développement une personne moins expérimentée, le mentoré. Cette relation est basée sur l'échange, l'apprentissage mutuel, et...

Employé senior, travailleur âgé… : le poids des mots au boulot

Dans le monde professionnel, les mots ont du poids. Ils façonnent les regards, orientent les décisions et influencent la façon dont vous êtes perçu... parfois même la façon dont vous vous percevez vous-même. Passé 50...

Travail : comment entretenir la motivation des 50+ ?

A chaque âge, ses aspirations. Dans un monde du travail où cohabitent plusieurs générations, il est essentiel d’adapter sa stratégie managériale aux besoins spécifiques des collaborateurs. Les salariés de plus de 50 ans représentent...