Conseils pour Rebooster sa carrière professionnelle après 50 ans

Entretien d’embauche : les plus de 50 ans pénalisés

Une étude Acerta Consult et Stepstone révèle une forte discrimination à l’embauche selon l’âge en Belgique : les plus de 50 ans peinent à obtenir un entretien, malgré l’objectif de 80% d’emploi.

Comment valoriser son expérience au travail

Les travailleurs de 50 ans et plus tranche représentent un véritable atout pour les entreprises. Votre expérience, vos compétences développées au fil des années et votre maturité professionnelle constituent des avantages considérables qu'il convient...

Reconversion professionnelle : quelles formations ?

Reconversion professionnelle : quelles formations ? La reconversion professionnelle après 50 ans n'est plus un tabou. Au contraire, elle représente une opportunité formidable de donner un nouveau souffle à sa carrière en valorisant son expérience tout en...

Comment rester compétitif sur le marché du travail ?

A l’heure où les technologies évoluent à toute vitesse et où les entreprises recherchent toujours plus d’agilité, le cap de la cinquantaine peut soulever beaucoup de question sur la capacité à rester compétitif sur...

Télétravail : astuces pour bien s’adapter au travail à distance

Le télétravail s'est imposé comme une réalité incontournable dans le monde professionnel. Pour les travailleurs de 50 ans et plus, cette transition peut représenter un défi particulier, mais aussi une opportunité de redéfinir son...

Entretien d’embauche : Les questions pièges et comment y réagir

Certaines questions reviennent fréquemment lors des entretiens pour les candidats seniors. Voici comment les aborder avec assurance. Il est évidemment conseillé de personnaliser les réponses types. Pourquoi déciderions-nous de vous engager à votre âge ? Réponse...