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SUMMARY:Jobday Multisecteurs à Gembloux
DESCRIPTION:Près de 100 opportunités d’emploi à découvrir !\nVous êtes à la recherche d’un emploi\, envisagez une reconversion professionnelle ou souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Le Forem organise\, le vendredi 6 novembre 2026 à Gembloux\, un Jobday multisecteurs réunissant 11 employeurs et proposant près d’une centaine de postes à pourvoir. \nCet événement constitue une occasion de rencontrer directement des recruteurs\, de découvrir leurs besoins et d’échanger sur les perspectives d’emploi dans plusieurs secteurs d’activité. \nDes opportunités dans de nombreux métiers \nAu total\, 91 postes sont annoncés\, principalement en province de Namur\, mais également à Bruxelles et en province de Luxembourg. \nLes entreprises et organisations présentes recrutent notamment dans les services publics\, le transport\, l’industrie\, les services aux personnes\, la petite enfance\, les technologies et l’horeca. \nParmi les employeurs annoncés figurent notamment la Défense\, Infrabel\, Meta System\, Clean Mania\, le CPAS de Gembloux et plusieurs entreprises locales. \nUn rendez-vous intéressant à toutes les étapes de sa carrière \nPour les travailleurs expérimentés et les personnes de plus de 50 ans en recherche d’emploi\, ce Jobday peut représenter une opportunité de valoriser leurs compétences\, d’explorer de nouveaux métiers ou d’envisager une réorientation professionnelle. \nDes organismes spécialisés dans l’accompagnement vers l’emploi seront également présents pour informer et orienter les visiteurs. \nLes participants pourront échanger avec les recruteurs\, découvrir les postes proposés et déposer leur CV en vue d’éventuels entretiens ultérieurs. \nInformations pratiques \n\nDate : vendredi 6 novembre 2026\nHoraire : de 9 h à 12 h 30\nLieu : Espace Orneau\, chaussée de Namur 32\, 5030 Gembloux\nOrganisateur : Le Forem\nInscription : obligatoire\, via l’agenda en ligne du Forem\n\nPour en savoir plus et vous inscrire : consultez le site du Forem.
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SUMMARY:Good Job Etterbeek 2026 : des ateliers gratuits et des rencontres avec des employeurs
DESCRIPTION:Du 16 novembre au 10 décembre 2026\, la commune d’Etterbeek organise la sixième édition de Good Job Etterbeek – Les Rencontres de l’Emploi. Au programme : ateliers pratiques\, accompagnement à la recherche d’emploi\, découverte de nouveaux outils et rencontres avec des entreprises qui recrutent. Une occasion pour les chercheurs d’emploi\, notamment les plus de 50 ans\, de renforcer leurs démarches et d’explorer de nouvelles perspectives professionnelles. \nUn parcours pour dynamiser sa recherche d’emploi\nRetrouver un emploi ou envisager une nouvelle orientation professionnelle nécessite parfois de prendre du recul sur son parcours\, d’actualiser ses méthodes de recherche et de mieux valoriser son expérience. \nOrganisé par la Maison de l’Emploi d’Etterbeek et ses partenaires\, Good Job Etterbeek propose plusieurs semaines d’activités gratuites pour accompagner les chercheurs d’emploi dans ces différentes démarches. \nLes participants pourront bénéficier d’ateliers collectifs\, de conseils pratiques et de séances d’information consacrés aux difficultés rencontrées sur le marché du travail. \nDes ateliers pour développer ses compétences et surmonter les obstacles\nL’édition 2026 aborde plusieurs thématiques particulièrement pertinentes pour les personnes qui souhaitent reprendre une activité après une interruption de carrière ou retrouver un emploi après 50 ans. \nParmi les rendez-vous proposés : \n\n16 novembre : ateliers consacrés à la confiance en soi et à la remobilisation dans la recherche d’emploi.\n17 novembre : préparation à un Job Day pour apprendre à aborder les employeurs.\n19 et 26 novembre : ateliers pour apprendre à analyser une offre d’emploi et mieux comprendre les attentes des recruteurs.\n20 novembre : élargir les perspectives de sa recherche d’emploi et explorer de nouvelles pistes professionnelles.\n23 et 25 novembre : découverte et utilisation avancée des outils numériques et de l’intelligence artificielle pour faciliter la recherche d’emploi.\n24 novembre : atelier consacré à la discrimination à l’embauche\, aux moyens de prévention et aux leviers d’action.\n1er décembre : séance consacrée à l’entrepreneuriat à Bruxelles et aux premières étapes pour lancer son activité.\n\nCes activités permettent d’aborder aussi bien les aspects pratiques de la recherche d’emploi que les freins qui peuvent compliquer un retour à l’activité professionnelle. \nUn intérêt particulier pour les travailleurs de 50 ans et plus\nMême si Good Job Etterbeek ne s’adresse pas exclusivement aux travailleurs expérimentés\, plusieurs activités peuvent répondre à leurs préoccupations. \nL’atelier sur la discrimination à l’embauche présente notamment un intérêt pour les candidats susceptibles de rencontrer des préjugés liés à leur âge. \nLes séances consacrées aux outils numériques et à l’intelligence artificielle peuvent également aider les participants à adapter leurs candidatures aux pratiques actuelles du recrutement. \nEnfin\, les ateliers de remobilisation et de valorisation du parcours professionnel offrent l’occasion de mieux identifier ses acquis\, de renforcer sa confiance et d’envisager de nouvelles possibilités d’emploi. \nUn Job Dating avec des entreprises locales le 10 décembre\nLe parcours se clôturera le jeudi 10 décembre 2026 par un Job Dating réunissant des entreprises locales à la recherche de collaborateurs. \nCette rencontre permettra aux chercheurs d’emploi d’échanger directement avec des recruteurs et de découvrir des opportunités professionnelles. \nUne préparation spécifique est également prévue dans le programme afin d’aider les candidats à aborder ces entretiens dans de bonnes conditions. \nUn dispositif coordonné entre trois communes bruxelloises\nGood Job Etterbeek est organisé par les partenaires de la Maison de l’Emploi : Actiris\, la Mission locale\, l’Agence locale pour l’emploi\, le CPAS et l’administration communale. \nDepuis 2024\, Etterbeek travaille également avec Evere et Woluwe-Saint-Lambert pour proposer des parcours complémentaires vers l’emploi. \nLes chercheurs d’emploi peuvent ainsi participer\, sous réserve des places disponibles\, aux activités des différentes communes\, indépendamment de leur commune de résidence. \nInformations pratiques\nÉvénement : Good Job Etterbeek – Les Rencontres de l’Emploi 2026\nDates : du 16 novembre au 10 décembre 2026\nLieu : Etterbeek (Bruxelles)\, différents lieux selon les ateliers\nOrganisateur : Maison de l’Emploi d’Etterbeek et ses partenaires\nPublic : chercheurs d’emploi\nTarif : gratuit\, sur inscription préalable\nTemps fort : Job Dating du 10 décembre 2026\nTéléphone : 02 627 24 04\nE-mail : emploi@etterbeek.brussels \nProgramme complet et inscriptions :\nhttps://etterbeekemploi.be/ \nLes places étant limitées pour certaines activités\, il est conseillé de s’inscrire à l’avance. L’inscription n’est définitive qu’après confirmation par les organisateurs.
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SUMMARY:Talentum Liège 2026 : un salon pour rencontrer des employeurs et découvrir des formations
DESCRIPTION:Le jeudi 26 novembre 2026\, de 13 h à 17 h\, le Palais des Congrès de Liège accueillera une nouvelle édition de Talentum\, un salon consacré à l’emploi et à la formation. Gratuit et ouvert aux chercheurs d’emploi comme aux professionnels en reconversion\, cet événement permettra de rencontrer directement des recruteurs\, de découvrir des opportunités professionnelles et de s’informer sur les possibilités de formation \nRencontrer directement les entreprises qui recrutent\nOrganisé par Références\, le salon Talentum Liège rassemble des entreprises de la région à la recherche de nouveaux collaborateurs et des organismes spécialisés dans la formation professionnelle. \nL’objectif est de faciliter les échanges entre candidats et recruteurs dans un cadre moins formel qu’un entretien d’embauche traditionnel. \nLes visiteurs pourront notamment découvrir les offres d’emploi proposées\, mieux comprendre les attentes des entreprises et présenter directement leur candidature. \nCes rencontres permettent également de développer son réseau professionnel et d’identifier des opportunités qui ne correspondent pas nécessairement aux recherches habituelles effectuées sur les plateformes d’emploi. \nUne occasion de valoriser son expérience après 50 ans\nPour les travailleurs expérimentés\, les contacts directs avec les recruteurs constituent une occasion de mettre en avant des compétences acquises au fil des années. \nAu-delà du diplôme ou de l’intitulé d’un ancien poste\, une discussion permet d’illustrer concrètement son expérience\, sa connaissance d’un secteur\, sa capacité à résoudre des problèmes ou son aptitude à accompagner des collègues. \nLe salon peut ainsi intéresser les personnes de 50 ans et plus souhaitant retrouver un emploi\, donner une nouvelle orientation à leur carrière ou explorer d’autres environnements professionnels. \nTalentum Liège n’est toutefois pas un événement réservé aux travailleurs expérimentés : il accueille des candidats de tous âges et de différents profils. \nDécouvrir les possibilités de formation et de reconversion\nLes organismes de formation présents permettront aux visiteurs de s’informer sur les parcours disponibles pour acquérir de nouvelles compétences ou actualiser leurs connaissances. \nCette dimension peut être particulièrement intéressante pour les personnes qui envisagent une reconversion après une longue carrière ou qui souhaitent adapter leurs compétences aux évolutions de leur métier. \nLes conseillers du Forem seront également présents pour répondre aux questions concernant les métiers porteurs d’emploi\, les démarches administratives\, les aides à l’emploi et les outils disponibles pour accompagner une recherche professionnelle. \nComment préparer sa visite ?\nPour tirer le meilleur parti de ce rendez-vous\, les organisateurs recommandent de préparer sa participation. \nIl est notamment conseillé d’actualiser son CV et d’en emporter plusieurs exemplaires\, de se renseigner sur les entreprises participantes et de réfléchir aux postes ou secteurs qui correspondent à ses objectifs. \nPréparer une courte présentation de son parcours peut également faciliter les premiers échanges avec les recruteurs. \nPour les candidats expérimentés\, il peut être utile de sélectionner quelques réalisations professionnelles concrètes qui illustrent leurs compétences et leur capacité d’adaptation. \nUn salon gratuit\, sur inscription\nTalentum Liège se déroulera le jeudi 26 novembre 2026 au Palais des Congrès de Liège. L’accès est gratuit et une inscription en ligne est proposée par l’organisateur. \nInformations pratiques\nÉvénement : Talentum Liège 2026 – Salon de l’emploi et de la formation\nDate : jeudi 26 novembre 2026\nHoraire : de 13 h à 17 h\nLieu : Palais des Congrès de Liège\nAdresse : Esplanade de l’Europe 2\, 4020 Liège\nOrganisateur : Références\nPublic : chercheurs d’emploi\, professionnels en reconversion et personnes souhaitant faire évoluer leur carrière\nTarif : gratuit\nInscription : en ligne\, via la page de l’événement \nProgramme et informations :\nhttps://agenda.leforem.be/talentumliege26 \nInscription gratuite :\nhttps://www.eventbrite.be/e/billets-talentum-liege-2026-salon-de-lemploi-et-de-la-formation-a-liege-1871307504119
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SUMMARY:Semaine pour l'emploi à Namur : cinq jours pour retrouver un emploi\, se former ou se reconvertir
DESCRIPTION:Du 30 novembre au 4 décembre 2026\, la Bourse de Namur accueillera la Semaine pour l’emploi. Au programme : ateliers pratiques\, conseils personnalisés\, rencontres avec des organismes de formation et un Jobday réunissant plus de 40 entreprises. Un rendez-vous gratuit qui peut notamment intéresser les travailleurs de 50 ans et plus à la recherche de nouvelles perspectives professionnelles. \nUne semaine pour faire avancer son parcours professionnel\nOrganisée par la Ville de Namur\, la Cité des Métiers de Namur et le Forem\, en partenariat avec l’Université de Namur\, la Semaine pour l’emploi rassemble en un même lieu différents acteurs de l’emploi\, de la formation et de l’accompagnement professionnel. \nL’événement propose cinq journées thématiques pour répondre à différentes situations : rechercher un emploi\, actualiser ses compétences\, envisager une reconversion\, rencontrer des recruteurs ou encore développer un projet entrepreneurial. \nChaque participant peut choisir les activités correspondant à ses besoins. Certaines sont accessibles librement\, tandis que d’autres nécessitent une inscription préalable. \nCinq journées\, cinq thématiques\nLundi 30 novembre – Préparer sa recherche d’emploi \nCette première journée sera consacrée aux méthodes et outils permettant d’améliorer ses candidatures. \nPlusieurs ateliers aborderont notamment les étapes essentielles d’une recherche d’emploi\, la manière de convaincre un recruteur en cinq minutes et l’utilisation de l’intelligence artificielle pour réaliser son CV. \nDes séances pratiques permettront également de découvrir les outils numériques devenus courants dans les démarches professionnelles\, comme itsme\, Teams\, eBox ou les plateformes de recherche d’emploi. \nDes écrivains publics proposeront par ailleurs une aide individuelle à la rédaction des CV et lettres de motivation. \nMardi 1er décembre – S’orienter et se former \nPrès de 30 organismes spécialisés dans la formation\, l’orientation et l’insertion professionnelle seront présents pour conseiller les visiteurs. \nCette journée permettra notamment de découvrir les formations accessibles\, les métiers qui recrutent dans la région namuroise et les possibilités de faire reconnaître officiellement les compétences acquises au cours d’une carrière. \nUne conférence consacrée à la validation des compétences et à la valorisation des acquis est prévue de 11 h 30 à 12 h 30. \nElle pourrait particulièrement intéresser les travailleurs expérimentés qui souhaitent faire reconnaître leur savoir-faire\, même lorsqu’ils ne disposent pas du diplôme correspondant. \nMercredi 2 décembre – Préparer son avenir professionnel après les études secondaires \nCette journée sera réservée aux groupes scolaires et consacrée à l’orientation des jeunes. \nJeudi 3 décembre – Rencontrer les entreprises lors du Jobday \nLe Jobday constituera l’un des principaux temps forts de la semaine. \nDe 9 h à 16 h\, plus de 40 entreprises seront présentes à la Bourse de Namur pour rencontrer des candidats et présenter leurs besoins en recrutement. \nLes visiteurs pourront échanger directement avec les employeurs et présenter leur candidature lors d’entretiens de quelques minutes. \nDifférents secteurs seront représentés\, notamment les services\, la santé\, le commerce\, les métiers techniques et les activités publiques. \nLes organisateurs recommandent de se munir de plusieurs exemplaires de son CV et de préparer une courte présentation de ses compétences. \nVendredi 4 décembre – Explorer la création d’entreprise \nLa dernière journée sera consacrée à l’entrepreneuriat et à la création d’activité. \nDes organismes d’accompagnement\, des guichets d’entreprises et des structures de financement seront présents pour informer les visiteurs sur les étapes nécessaires à la création d’une activité indépendante. \nDes conférences aborderont notamment la préparation d’un projet\, les possibilités de financement et les dispositifs permettant de tester une activité avant de se lancer. \nCette journée peut constituer une piste de réflexion pour les personnes expérimentées qui envisagent de transformer leur expertise professionnelle en activité indépendante. \nDes opportunités pour les travailleurs de 50 ans et plus\nMême si la Semaine pour l’emploi s’adresse à un public de tous âges\, plusieurs activités répondent directement aux préoccupations des travailleurs expérimentés. \nLa rencontre avec les recruteurs permet de dépasser le cadre parfois impersonnel des candidatures en ligne et de présenter concrètement son expérience. \nLes séances consacrées à la validation des compétences peuvent également aider les personnes ayant construit leur carrière sur le terrain à faire reconnaître officiellement leurs acquis. \nEnfin\, les ateliers numériques\, les informations sur les formations et les conseils à la reconversion offrent des possibilités d’adapter son parcours professionnel aux évolutions du marché du travail. \nL’événement permet ainsi d’explorer différentes solutions\, qu’il s’agisse de retrouver un emploi salarié\, de développer de nouvelles compétences ou d’envisager une activité indépendante. \nUn événement gratuit au centre de Namur\nToutes les activités se dérouleront à la Bourse de Namur\, place d’Armes. \nLa participation est gratuite. Certaines conférences et certains ateliers nécessitent toutefois une inscription préalable\, tandis que d’autres activités sont en accès libre. \nLes visiteurs peuvent consulter le programme détaillé de chaque journée sur le site du Forem. \nInformations pratiques\nÉvénement : Semaine pour l’emploi de Namur 2026\nDates : du lundi 30 novembre au vendredi 4 décembre 2026\nHoraires : de 9 h à 16 h (mercredi réservé aux groupes scolaires\, de 9 h à 12 h 30)\nLieu : La Bourse\, place d’Armes 1\, 5000 Namur\nOrganisateurs : Ville de Namur\, Cité des Métiers de Namur et Le Forem\nPublic : chercheurs d’emploi\, travailleurs en reconversion\, personnes souhaitant se former ou entreprendre\nTarif : gratuit\nInscription : obligatoire pour certaines activités\, dont le Jobday \nProgramme complet et inscriptions :\nhttps://agenda.leforem.be/la-semaine-pour-lemploi-de-namur-du-3011-au-04122026-2026-11-30.html
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SUMMARY:Job Day Evere 2026 : une vingtaine d'entreprises à rencontrer et des ateliers pour préparer sa candidature
DESCRIPTION:Le jeudi 3 décembre 2026\, la commune d’Evere organise la septième édition de son Job Day. De 10 h à 13 h\, une vingtaine d’entreprises seront présentes pour rencontrer des candidats et proposer des opportunités d’emploi. L’événement\, entièrement gratuit\, sera précédé de plusieurs ateliers destinés à renforcer la confiance en soi et à mieux préparer les échanges avec les recruteurs. \nDes rencontres directes avec les entreprises qui recrutent\nOrganisé par la commune d’Evere et les partenaires de sa Maison de l’Emploi\, le Job Day permettra aux chercheurs d’emploi de rencontrer directement une vingtaine d’entreprises venues présenter leurs besoins en recrutement. \nLe rendez-vous se tiendra dans la salle François Guillaume\, avenue des Anciens Combattants 300\, à Evere. \nAu-delà des offres d’emploi\, plusieurs organismes partenaires seront présents pour informer les visiteurs sur les possibilités de stages et les dispositifs d’accompagnement vers l’emploi. \nL’objectif est de faciliter les contacts entre candidats et employeurs\, tout en permettant aux participants d’explorer différentes pistes pour leur parcours professionnel. \nDeux semaines d’ateliers pour préparer les candidats\nCette édition se distingue par un programme d’ateliers préparatoires organisés en novembre. \nCes activités visent à aider les participants à mieux identifier leurs compétences\, à renforcer leur confiance et à se présenter plus efficacement aux recruteurs. \nPlusieurs rendez-vous sont proposés : \n\n17 et 25 novembre – Apprendre à gérer son stress : un atelier consacré aux émotions et aux tensions qui peuvent accompagner une recherche d’emploi\, afin d’aborder les rencontres professionnelles avec davantage de sérénité.\n19 et 26 novembre – Développer une communication assertive : apprendre à présenter son parcours\, mettre en valeur ses compétences et communiquer avec assurance lors d’un entretien.\n23 novembre – Dépasser ses croyances limitantes : identifier les pensées et les mécanismes qui peuvent freiner une démarche professionnelle et retrouver confiance dans ses capacités.\n24 novembre – Définir un objectif professionnel réaliste : clarifier ses aspirations\, identifier une direction professionnelle et construire une feuille de route pour avancer dans sa recherche.\n\nL’inscription préalable est obligatoire pour participer à ces ateliers. \nUne occasion de valoriser son expérience après 50 ans\nPour les travailleurs expérimentés\, un salon de recrutement constitue une occasion de présenter directement leurs compétences et leur parcours professionnel. \nAprès une longue carrière\, il n’est pas toujours facile de résumer son expérience dans un CV ou de mettre en évidence les compétences transférables vers un autre métier. \nLes ateliers préparatoires du Job Day peuvent aider les participants à structurer leur présentation\, à mieux identifier leurs atouts et à aborder les entretiens avec davantage d’assurance. \nLes séances consacrées à la confiance en soi et à la définition d’un objectif professionnel peuvent également intéresser les personnes qui envisagent une reconversion ou reprennent une recherche d’emploi après une période d’inactivité. \nLe Job Day n’est pas réservé aux personnes de 50 ans et plus\, mais ses activités peuvent répondre à plusieurs préoccupations rencontrées au cours de la seconde partie d’une carrière. \nUne collaboration entre trois communes bruxelloises\nLe Job Day d’Evere s’inscrit dans une collaboration entre les communes d’Etterbeek\, d’Evere et de Woluwe-Saint-Lambert. \nLes partenaires des Maisons de l’Emploi de ces trois communes travaillent ensemble pour développer les possibilités de recrutement et proposer des activités complémentaires aux chercheurs d’emploi. \nÀ Evere\, l’événement est organisé avec Actiris\, l’Agence locale pour l’emploi (ALE) et le CPAS. \nLes personnes intéressées peuvent également consulter les programmes d’accompagnement à l’emploi proposés dans les communes partenaires. \nComment préparer sa visite ?\nPour profiter au mieux des rencontres avec les employeurs\, il est conseillé d’actualiser son CV et d’en prévoir plusieurs exemplaires. \nUne courte présentation de son parcours\, de ses compétences et du type de poste recherché peut faciliter les échanges. \nLes candidats expérimentés peuvent notamment préparer quelques exemples concrets de réalisations professionnelles\, afin d’illustrer leurs compétences et leur capacité à s’adapter à de nouveaux environnements de travail. \nInformations pratiques\nÉvénement : Job Day Evere 2026 – 7e édition\nDate : jeudi 3 décembre 2026\nHoraire : de 10 h à 13 h\nLieu : Salle François Guillaume\nAdresse : avenue des Anciens Combattants 300\, 1140 Evere\nOrganisateurs : commune d’Evere et partenaires de la Maison de l’Emploi (Actiris\, ALE et CPAS)\nPublic : chercheurs d’emploi\nTarif : gratuit\nAteliers préparatoires : du 17 au 26 novembre 2026\, sur inscription obligatoire \nProgramme et inscriptions aux ateliers :\nhttps://evere.brussels/fr/vivre-a-evere/commerces-entreprises-emploi/job-day \nLes modalités de participation au Job Day lui-même et les éventuelles mises à jour du programme sont à consulter sur le site de la commune.
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